قال رئيس الجمعية المهنية للبنوك والمؤسسات المالية محمد العقربي ان مناخ العمل في البنوك والمؤسسات المالية خال من الفوارق بين المرأة والرجل لكن هناك تجارب سابقة جعلت من اغلب البنوك تتخذ منحى نحو تمويل المشاريع التي يقودها رجال اكثر من النساء.
ووصف النسبة فيما يتعلق بتقلد النساء مهام مجلس الادارة بالضعيفة حيث لم تتجاوز ال12% على مستوى القطاع فيما ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في حوكمة المؤسسات البنكية والمالية على امتداد السنوات الأخيرة.
واضاف العقربي انه لا بد من اعتماد سياسة التحفيز والتشجيع من طرف الجهات المعنية لمزيد تفعبل التمكين الاقتصادي للمرأة ومساعدتها على بعث مشاربع خاصة بها.
ولكن بالتوازي طالب رئيس الجمعية المهنية للبنوك والمؤيسات المالية بتنقيح بعض التشريعات لتتلاءم مع تشجيع المشاريع الصغرى وتمويلها خاصة من خلال اقتسام المخاطر بين الدولة والمؤسسات المالية قصد طمأنة المستثمر”الصغير” من جهة والبنوك من جهة اخرى.
موزاييك
